2022年超过五十五周岁的妇女有没有误工费

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• 问超过五十五周岁的妇女误工费有吗
  

  超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

• 问五十五周岁的女人有没有计入误工费
  

  超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

• 问五十五周岁的女人生病有误工费么？
  

  1、超过五十五周岁的妇女如果遭遇了人身损害，且被耽误了工作，会有误工费。 2、侵权责任人应当根据该妇女的误工时间和收入状况来赔偿误工费用，一般误工收入按照该妇女实际减少的收入来算。 3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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