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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
根据我国现行有效的《工伤保险条例》(2011年1月1日生效)规定,工伤十级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下: 第一部分:医疗待遇的项目与标准...
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城镇、农村标准不同,还要区分工伤还是人身损害,建议电话或当面咨询。
根据工伤保险条例,五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。所以,七级伤残可以拿到相当于四十三个月工资的赔偿。具体多少要看工伤之前你老公的的工资水平了。一般按工伤之前十二月的平均工资计算。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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