相关问答
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-元，超过一万元不到十万元的部分，按照5-6计算超过...
劳动仲裁根据法律规定是免费的。你说的可能是法院诉讼，劳动争议案件受理费是10元/件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条劳动争...
大家都在问查看更多
根据我国劳动争议调解规定，仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动仲裁按件收费，每个案件申请人需要先交10元案件受理费，如需要鉴定，鉴定费用由申请方预交，最终由败诉方承担； 3、仲裁委接到仲裁申请书及相关材料后，一般会在一周内发出立案通知和开庭通知；根据案件多少，开庭时间一般会安排在立案后1至2个月内。 4、仲裁委的基本裁决原则是，根据事实和法律能支持劳动者请求的，均予支持，对用人单位基本采用的是严格责任。
员工申请劳动仲裁有如下流程： 1、在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、收集存在劳动关系及证明你主张的证据。如证明用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等。其次就要提供证明你主张的证据。 3、收集、准备好证据后，员工根据被申请人的人数再加1的数量准备仲裁申请书，证据材料、身份证复印件，公司的工商信息，向劳动合同履行地或用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、仲裁委受后理，则会把仲裁资料送达给单位，给单位答辩期，排期开庭，审理后裁决。 一般仲裁需在受理后45日内审结。特殊情况可延长。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
