试用期内可以辞职吗法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职有工资吗,法律上有哪些规定
  

  试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期内辞职有哪些规定
  

  《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期微信辞职有效吗？,法律上有哪些规定
  

  有效，相关法律法规并没有规定试用期辞职必须采用书面形式，其对于辞职的申请形式没有强制性要求，因此指套是能够有效通知用人单位的方式，包括微信聊天，都是可以申请辞职解除劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,231人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,110人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,805人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职规定有哪些

  134人已浏览

• 
  试用期内辞职可以吗

  207人已浏览

• 
  试用期内的可以辞职吗

  238人已浏览

• 
  在试用期内可以辞职吗

  186人已浏览