规避或者分散工伤风险可以通过哪些途径可以解决工伤保险的可以选择-法师兄

规避或者分散工伤风险可以选择的途径：首选工伤保险，由企业向工伤社保经办中心办理工伤保险，一旦工人发生工伤事故，可以极大规避和分散工伤风险，工伤保险理赔金额较高，所以工伤保险是首选；二是针对一些临时用工来不及办理工伤保险的情况或者其他一些客观上无法办理工伤保险的，第一时间可以购买商业保险，可以弥补工伤保险制度的漏洞，购买商业保险，一定要看清楚保单保险条款，了解保险金额数额，看清免责条款，在购买商业保险时一定要落实工人的真实身份（身份证信息），尽量购买理赔金额较高的保险险种，另外要注意保险手续的保留和完善。现实中也有一些工人发生工伤后，知道单位买了商业保险，所以就既要求工伤理赔还想要商业保险理赔的，所以需要有相应的手续来规避这个风险；三是劳务派遣，某些岗位符合劳务派遣规定的，可以尝试劳务派遣，那么就由派遣单位承担，你们就没有责任。还有其他方式，要结合具体的情况考虑，我们给用人单位有一系列的制度设计可以最大程度规避，可以当面咨询。

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离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手...

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夫妻可以选择的离婚方式有两种：协议离婚和诉讼离婚。只要夫妻自愿离婚，就子女抚养、财产、债务处理达成协议，就可以到婚姻登记机关办理离婚手续；或...

离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证，夫妻生活走到尽头！ 2、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，实践中第二次起诉离婚一般都会判决解除婚姻关系，两人从此形同陌路！至于孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等，一般两周岁以下的孩子由女方抚养，十周岁以上的还要听取孩子的意见。一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%；至于财产，一般一人一半这样来分割，有过错的一方少分或者不分；无过错一方还可以要求过错方赔偿，包括精神损失的赔偿等。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

该类型案件我们经常遇到，有相关经验。目前呢，离婚有三种途径。建议您先委托律师，起草和修改好离婚协议，后带上协议书三份，双方身份证户口本和结婚证，去一方户籍所在地民政局婚姻登记处登记，领取离婚证即可；第2种是调解离婚，就是双方同意离婚，但是身在外地，不便回老家办理，可以在异地（居住满一年或以上）法院诉讼离婚，然后调解离婚，这种比较快和简单；第3种是向法院起诉离婚（一方不同意或无法协议离婚的情况下），起诉离婚可以一并解决孩子抚养，抚养费，财产分割，债权债务等。诉讼离婚涉及专业知识，具体事宜可以带上身份证、户口本和结婚证，需要分割财产的带上产权证明、财产信息，有家暴或出轨的需要提供家暴、出轨等证据，及时委托律师办理。欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看手机号），详细了解和咨询，希望能帮到您。