2022公司现在要给我们解除劳动合同有什么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司与我解除劳动合同我有什么赔偿
  

  根据我国《劳动合同法》46条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位与您解除劳动合同，您是可以要求经济补偿金的，按照上面第二条的标准计算。

• 问解除劳动合同公司是否需要给我赔偿
  

  如果用人单位是违法解除劳动关系的话，你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。

• 问公司与我解除劳动合同有什么赔偿
  

  1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1; 3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,693人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  986人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,670人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  我强行解除劳动合同,我要给公司什么赔偿

  167人已浏览

• 
  劳动合同解除赔偿前我们休息给我们生活费

  116人已浏览

• 
  我强行解除劳动合同，需要给公司赔偿吗

  133人已浏览

• 
  我和我公司解除劳动合同有赔偿吗

  160人已浏览