工伤保险有多重要-法师兄

工伤保险，是企业用人单位给予参保，职工是不缴费的，其目的，是为了减轻用人单位的负担，由工伤保险代为处理工伤事故发生的费用，让企业专心抓好生产，如果单位不参加工伤保险，职工工伤所发生的一切费用，全部单位承担，如果发生死亡，将赔偿巨额费用，对于中小企业无疑是个沉重负担，也许会导致破产，工伤职工的利益，得不到保障，因此，参加工伤保险，是十分必要的，也是必须的。

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工伤保险，是企业用人单位给予参保，职工是不缴费的，其目的，是为了减轻用人单位的负担，由工伤保险代为处理工伤事故发生的费用，让企业专心抓好生产...

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首先工伤保险保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，是维护职工合法权益的必要措施。第二工伤保险保...

工伤保险的实施保障了工伤职工的医疗和医疗期间的生活；伤残抚恤和遗属抚恤在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优于其他保险待遇，既体现了工伤赔偿，也体现了国家和生产单位对员工奉献精神的尊重，有利于增强员工为公众奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。实施工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善工作条件、防病防伤、安全教育、医疗康复相结合，可以提高员工的安全意识，预防或减少伤亡事故，保护员工健康安全，减少经济损失。实施工伤保险保护受伤员工的合法权益，有利于妥善处理事故，恢复正常生产，维护社会稳定。

实行工伤保险具有重要的意义和作用：首先，实行工伤保险保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活；伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他保险待遇，体现了工伤补偿，也体现了国家和生产单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。其次，实行工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合，能提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，减少经济损失。最后实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，保障社会安定。以上就是“工伤保险的重要性”全部内容，因此，实行并不断完善工伤保险制度对于我国经济的发展和社会的稳定具有特别重要的现实意义。《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

重庆这边报工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。