相关问答
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休...
退休养老金属于夫妻共同财产,时平均分割,但可以书面约定归个人所有或者部分个人所有。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共...
大家都在问查看更多
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参加者退休时,当地上年度工作人员月平均工资为本人指数化月平均支付工资)÷2×支付年数×1%2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外,计算月数。计算公式为:个人账户养老金=投保人退休时个人账户累计存款额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础,统一账户结合前的支付年数每年支付1、2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基础,2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的,不再支付过渡性调整金。上述各项之和为每月领取额。
家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。具体到社保中心咨询。60周岁就可以了60周岁
员工退休年龄是指法律规定的员工在一定年龄后不应继续工作,而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,规定退休年龄为男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。一、党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休:(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。二、全民所有制企事业单位、政府群众团体工人符合下列条件之一的,应当退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。第三,其他规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
304人已浏览
1,656人已浏览
198人已浏览
240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询