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2017年退休工人年龄是多少

2021-11-10
员工退休年龄是指法律规定的员工在一定年龄后不应继续工作,而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,规定退休年龄为男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。一、党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休:(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。二、全民所有制企事业单位、政府群众团体工人符合下列条件之一的,应当退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。第三,其他规定。

相关法规

【《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

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