教师工资改革后工资资单标准是多少

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• 问现在教师工资标准是多少
  

  教师工资标准：教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特殊津贴等组成。1、基本工资：教师按教师资格确定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。二、教龄工资（含工龄）：每年80元，随教龄增长而增加。工龄工资的实施不仅是对老教师的照顾，也是对终身教学的鼓励，有利于教师队伍的建设和稳定。三、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬的原则，主要是鼓励教师多代课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金只能占工资的10％左右。每个人都推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每一位教师每年都积极努力有希望，主要是激励工作取得成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励好课。五、特殊津贴：全体教师公认的特殊教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市政府津贴，无终身制。主要针对那些在教育教学方面取得特殊研究成果并得到很好推广，对一个学校或地区的教育有一定影响的教育教学方法，可以根据影响范围的大小来确定等级，或者根据国家、省、市、县确定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴：农村和偏远地区的教师应给予35％的工资。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远地区，补贴越高，没有终身制，没有离开。

• 问教师工资标准
  

  我国教师工资标准良好，教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

• 问教师资格证新政策改革
  

  改革具体内容： 一、提高学历要求： （1）专科学历只能考幼儿园和小学教师资格证（现在可以考到初中教师资格证阶段）； （2）本科学历只能考幼儿园、小学和初中教师资格证（现在可以考到高中教师资格证阶段）； （3）研究生学历才可以考高中教师资格证。 教师资格证按照层次来说，考下来高中教师资格证可以教高中、初中、小学，考下来初中教师资格证可以教初中、小学，考下来小学教师资格证只能教小学。 二、提高专业要求： 教师资格证考下来是有学科层次的，比如初中数学、高中英语。 只有学教师资格证相关学科专业才可以考相关学科教师资格证，比如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术相关学科才可以考教师资格证，而且只能考本专业相关学科教师资格证。 三、考试难度增加 现在教师资格证考试，考试单位规定按比例计算通过率。 笔试30笔试考过才能考面试，面试通过率50综合起来笔试面试一次通过考试的考生为15。 这个通过比例比其他很多证书都要高，会计初级、人力资源师、心理咨询师、计算机二级等考试考试单位核定的通过比例早就为10左右。 从2019年11月考试开始，教师资格证考试单位将进一步提高考试难度，降低通过比例，提高教师选拔标准：笔试15笔试考过才能考面试，面试通过率50综合起来笔试面试一次通过考试的考生为7.5。 4、改革过渡期政策：老生老政策，新生新政策 在2019年11月前参加过教师资格证考试的考生，至少考过一科，按照改革前新政策执行，没有参加过考试或者没有通过任何一科考试的考生，按新政策执行。

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