社保缴费标准新规定-法师兄

1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。 2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

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养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~1...

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社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说，特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保...

2019年，以下六类人可以免交社保。第一来就是已经退休了之后有重新就业的人，就比如说是学校的老师，在退休之后，校方觉得他的教授水平非常高，又想继续聘请他回来任课，在签订了劳务合同之后，这类型人是不需要缴纳社保的。只是，他们以前在职的时候，支付社会保险规定的年限，退休后开始领取养老金，所以没有必要重复支付。第二类人是实习生，实习的主要目的不是为了工作，而是为了提高学生的实际操作能力，相当于正式工作前的过渡，这个过渡时间也很短。一般来说，企业不会与实习生签订劳动合同。事实上，这种类型的人还没有正式进入工作岗位，所以他们自然不需要购买。第三类人是同时有很多工作的人，很多人为了生存的需要同时兼职很多工作，其中只有一个是主要工作，其他几个是副业。这种人的社会保险只需要在主要单位缴纳，其他单位不需要全部缴纳，如果是这样的话，就会重复缴纳，浪费，所以他们也不需要缴纳。第四类人是通过劳务派遣到别的企业工作的人。这种类型的人不是和直接工作的企业签订劳务合同，而是和原来的工作单位签订合同是在原来的工作单位缴纳的，所以这些人在企业工作时不需要缴纳。第五是企业机器人，机器人是科学家发明的替代人才，它在我们的生活中越来越普遍，很多企业为了节约人才，经常选择购买机器人来替代人才，不仅提高效率，还降低成本。既然用机器人代替人力，就没有必要缴纳。第六个是个人用户，他们没有固定的企业公司，所以不强制缴纳社会保险。如果个人愿意的话可以缴纳，如果不愿意的话也可以不缴纳。这种类型的人有很大的自我选择权。

缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

现在我来回答一下2018年郑州社保缴费标准是多少的问题。（1）企业职工个人缴费基数：企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，按照上一年度当地在职职工平均工资的60％－300％统一保证，封顶确定。（二）企业缴费基数：企业按照本单位缴费员工个人缴费工资基数之和作为企业缴费基数。（3）城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数：根据本缴费年度城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，按照上一年度当地在职职工平均工资的60％－300％确定。今年要求用人单位以7月1日至6月30日的工资收入总额申报其社会保险缴费基数，参保人员年个人缴费基数不得低于26040元，最高不得高于153840元。