物权保护的救济途径有哪些？-法师兄

物权受到侵害，物权人有权选择和解、调解、仲裁、诉讼等途径进行权利救济。和解是当事人之间私了。调解是通过第三人调停解决纠纷。仲裁是当事人协议选择仲裁机构，由仲裁庭裁决解决争端。诉讼包括民事、行政、刑事三种诉讼类型，物权保护的诉讼主要指提起民事诉讼。

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物权受到侵害，物权人有权选择和解、调解、仲裁、诉讼等途径进行权利救济。调解是通过第三人调停解决纠纷。仲裁是当事人协议选择仲裁机构，由仲裁庭裁...

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1、劳动者与用工单位可以自行协商，法律上也支持当事人通过自行协商的方式解决。协商给劳动者和用工单位充分的自治空间，双方可以通过积极的沟通达成...

工伤的救济途径：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，或者对工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议；对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。就工伤发生其他争议的可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼。

城市正在试行人身保护令，也就是医药费呀，免受家庭暴力啦，另外，规定派出所应当出警，制止正在进行的家庭暴力。对构成轻微伤以上的施暴人，可以进行治安处罚。对构成轻伤以上的人，可以追究刑事责任，精神损害赔偿等等。这都是事后保护，最好的办法就是修炼好功夫。对提出离婚的，分割财产方面可以照顾受害人，受害人还可以在离婚时一并提出损害赔偿。

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。（1）申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。 (2）提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。 (3）申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。可见，就有关工伤待遇方面的争议，可以协商解决，申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。