企业职工享受丧假的时间怎样规定的

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• 问法律对企业职工婚丧假是怎么规定的
  

  企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。员工本人结婚或员工直系亲属（父母、配偶和孩子）死亡时，根据具体情况，本部门行政领导批准，适当给予1～3天的结婚假期。

• 问国营企业职工丧假可以请多少天，婚丧假的相关法律规定是怎样规定的
  

  依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工去外地料理丧事，另外给予路程假。 国营企业职工结婚或遇有丧事的，可以请婚、丧假.企业单位的职工请婚丧假在三个工作日内的工资照发，但是，由于没有路程假，国家劳动总局和财政部于1980年2月又规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予一至三天的婚、丧假，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡，再给予路程假。1988年7月省七届人在常委会第四次会议通过，经批准的婚假、丧假及路程假，职工的工资照发。途中车、船费等由职工自理。

• 问企业职工带薪年休假的规定时间及规定
  

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。员工有下列情形之一的，不享受当年的年假：（一）员工依法享受寒暑假，其休假天数超过年假天数的；（二）员工事假累计20天以上，单位按规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；（四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；（五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上。

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