职工在休年休假期间享受收入
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工人持续工作满12个月,即可享受带薪年假。公司新进工人,当年度年休假天数(当年度在本单位剩余日历天数...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>享受产假人员,能否能享受年休假?
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产假不影响年休假;寒暑假其休假天数多于年休假天数的不再享受年休假,少于年休假天数的应当补足。 国务院...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对享受年休假的时间怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么确定年休假安排时间
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享受年假时间,老员工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天;新员工按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年假。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>按规定如何享受年休假
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享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假规定一年期间的怎么享受产假
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女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
享受年休假的时间怎么确定,律师怎么看
怎么确定保证合同生效时间
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同成立的时间如何确定
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休产假时还能享受当年的年休假吗?不享受年休假是否属于法律规定?
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国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的,有如下规定。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>35年带薪休假怎么确定时间
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。还有一种带薪休假:探亲假《国务院关于职工探亲待...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对享受年休假的时间怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么才能享受带薪休年假
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当年应享受的年休假未休完需要怎么办
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非职工本人原因而未休年休假的,单位应当根据职工应休未休的年休假天数,向其支付应休未休年休假工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工有权利享受年休假吗
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临时工有权利享受年休假,根据《职工带薪年休假条例》,临时工同样享有带薪年休假的权利,如果连续工作一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到享受年休假的时间怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年年休假的时间如何确定
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年休假可以按累计工作时间来确定的:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>甲方享受国家规定休息休假的法定时间
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合同属于无效,或者部分无法,然后违背劳动法的合同条款都属于无效,被认定为无效合同的,劳动者已经付出的报酬,用人单位应当按照规定支付劳动者报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>除了休年假外,劳动者还可以享受到哪些休假时间-如何享受当年年假
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带薪年休假是国家为了维护劳动者休息休假权利,调动劳动者工作积极性,对连续工作一年以上的劳动者,使其享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》之相关规定,除因特殊...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>依法享受年休假天数
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依法享受年休假天数,具体如下: 1、已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年休假和探亲假是否可以同时享受
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一、年休假和探亲假是否可以同时享受 1、年休假和探亲假可以同时享受。探亲假期一般属于职工与配偶、父、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公休假天数怎么确定哪些人员不享受公休假
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公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过一年可以享受年休假吗
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享受带薪年假前必须有连续工作1年以上的工作时间,但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条第一款...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到享受年休假的时间怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受哺乳假的还能享受公休假吗
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家规定的年休假时间如何确定?
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>平时不享受年休假的情况是什么?
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(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的; (三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; (四)累计工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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