公司怎么帮员工买社保,具体规定有哪些

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• 问不满18岁员工怎么买工伤保险,具体规定有哪些
  

  不满十八岁的员工由用人单位买工伤保险，职工不缴纳工伤保险费。不满十八岁的员工也属于用人单位的员工，与其他员工并无区别，用人单位应当依法按时为其缴纳工作保险。

• 问公司没有给员工买社保，员工提出辞职，公司会有哪些
  

  如果你自愿申请辞职，那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职，你除了可以要求补交社会保险外，还可以主张经济补偿金。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）解除劳动关系，并要求向单位主张以保障自己权益。

• 问2006年入职公司的帮员工购买社保
  

  的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

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