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单位与劳动者因为缴纳失业保险而产生争议的,属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:双方因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
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失业保险并不是由劳动者自己缴纳的,而是由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;失业人员已经进行失业登记,并有求职要求的。
单位与劳动者因为缴纳失业保险而产生争议的,属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:双方因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
98年前参加工作(缴纳社会保险费),最低缴费年限为10年(实际缴费年限4年以上),98年后参加工作,最低缴费年限为15年(实际缴费年限4年以上),满最低缴费年限达到法定退休年龄的职工可按规定办理退休手续,按月领取养老金。男职工缴费满25年,女缴费20年,退休后可以享受医疗保险待遇。
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