工伤保险扣工资应怎么做

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• 问员工的工伤保险应该怎么做账？
  

  职工工伤保险费用的帐务处理如下： 1.每月交纳完职工工伤保险费用，凭记帐凭证登记明细帐簿。 借：管理费用-工伤保险基金 贷：银行存款-**行 2.没有交纳工伤保险的，发生工伤的报销处理做法是： 借：管理费用--福利费 贷：现金或银行存款

• 问工伤保险公司扣了工资怎么办
  

  你有权利要求肇事方和保险公司按照事故责任承担对你的赔偿责任。工伤与侵权是两种不同种类的案件，不能因为单位未扣除你的工资而减轻肇事方对你的赔偿责任，肇事方的态度是在推卸责任。 处理办法：1、与肇事方协商赔偿；2、无法协商或对方推卸责任的，可以向法院起诉要求肇事方与其保险公司按照事故责任承担赔偿责任。3、同时你可以要求单位为你申请工伤认定，单位不申请的，自受伤之日起1年内你自己可以申请。

• 问工伤保险计提工资怎么做分录
  

  1、计提时借：制造费用——社会保险（企业负担部分）借：销售费用（营业费用）——社会保险（企业负担部分）借：管理费用——社会保险（企业负担部分）贷：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）2、缴纳时借：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）借：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款3、发工资时收回个人负担的养老金部分借：应付职工薪酬——应付工资——工资贷：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款

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