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工作上的员工期间的工资福利待遇不变。工作人员停业补助期间根据治疗工作人员的医疗机构书面证明,满一年的,由当地劳动力鉴定委员会确认,工作人员和...
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个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
对于公司扣工资的问题,如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,要承担刑事责任。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
1.单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的,工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报; 2.或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。 3.工伤保险应当由单位为职工缴纳,职工无需缴纳,因此单位不能从职工的工资中扣。
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