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如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,赔偿款大概在8—10万。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请...
如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,赔偿款大概在8—10万。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请...
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根据你描述的情况,应该是属于工伤的,先申请工伤认定,然后在进行劳动能力鉴定,结合鉴定结果计算相应的赔偿数额。先跟老板协商(赔偿内容包括医疗费、护理费、停工留薪等,如鉴定为上伤残,还可以主张伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等),如协商不成,可以委托律师到法院起诉解决,如需帮助,可点击头像获取联系方式详询。
建议先进行工伤认定,然后参照工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准按伤残等级分为一级至十级伤残赔偿标准而有所不同,建议及时委托律师介入处理。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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