公司拖欠工资离职申请书范文

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• 问公司拖欠工资可以申请离职吗
  

  是可以提出离职的，但是后续您可能就没办法拿到赔偿金，建议您还是不要提出离职的。其次单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问拖欠工资有离职申请书吗
  

  需要写离职申请的，但是建议不要自动离职，可以以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金额和拖欠的工资。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

• 问离职申请书范文
  

  尊敬的领导： 您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。 谢谢！ 申请人：______ 时间：___年___月___日

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