保证期期间能否延长

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• 问试用期期间能否将试用期延长
  

  试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定，同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长，否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证明不符合录用标准的劳动者的劳动合同，也可以根据单位的具体情况不解除劳动合同，但签订的劳动合同不得增加附加条件。

• 问保证期延长后，能要求延长吗
  

  确保期限不能延长。 保证期是确定保证人承担保证责任的期间，不中止、中断或延长。 债权人和担保人可以约定担保期限，但约定的担保期限早于主债务履行期限或与主债务履行期限同时届满的，视为无约定；没有约定或者约定不明确的，担保期限为主债务履行期限届满之日起六个月。

• 问保证期间可以延长吗
  

  不可以。保证期间，是指当事人约定的或者法律规定的，保证人承担保证责任的期限。根据我国《民法典》的相关规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 因此，保证期间不可以延长。

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