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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
超过的职工,发生劳动争议,可以劳动局处理,但是不能适用的。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订,因为已经到了退休年龄,属于法定...
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可以有个人继续交纳,建议咨询社保机构。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。 国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。 基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
即是给你缴纳够了五年、或十年,到了50岁你就能退休了吗不能,法律规定的退休最低缴费年限门槛是15年。r女性到了50岁劳动合同自然终止,单位再也给你缴费不上了,此时你只能走上社会,或个人继续缴纳,直到满足15年办理退休,或到社保办理退保手续,别无第三种选择。
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