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下班探亲途中受伤,可以算工伤的只有一种情形,那就是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条...
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。 在下班途中遭遇...
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在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故造成的,应当认定为工伤,可以申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
有双休还是可以享受探亲假,探亲假包括双休日和节假日。《国务院关于员工探视待遇的规定》第三条,员工探视假:(1)员工探视配偶的,每年给一方探视假,假期为30天。(2)未婚员工探望父母,原则上每年给予一次假期,假期为20天。因工作需要,本公司当年不能休假,或者员工自愿2年回家,2年可以休假1次,休假45天。(3)已婚员工探望父母的,每4年休一次假,休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。 职工不休探亲假单位没有补偿义务
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