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交警如何定责的,如仅是,有保险,应诉即可。...
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死...
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住院后抢救无效死亡一般应当属于意外事件,但需要结合案情分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个从表面看显然不属于工伤,工伤是指在工作时间工作地点因工作原因受到的伤害。而且视同为工伤的情况中也没有这个员工的情况,只有在工作时突发疾病在48小时内抢救无效而死亡的,可以视同工伤,但这个员工也不是在单位突发疾病。你可以去参考一下《工伤保险条例》。如果不是工伤,你们单位就没有责任,可以给予道义上的适当补偿。
构成交通肇事罪,要负刑事责任。根据我国《刑法》规定,交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;除此之外您还需要向被害人近亲属支付死亡赔偿金。建议尽快委托律师介入。
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