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应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合...
1、空白合同是不能签的,空白合同是不受法律保护的,是无效的。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,...
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空白合同由于没有条款比较难以证明,合同本身就是证据。订立合同一般是需要写入当事人的姓名或者名称和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任的。
签了空白合同的,当事人可以与另一方协商重新签订新的合同来补救或者依法收集证据,向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉,请求撤销该合同或请求确认该合同无效。
用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。法律链接:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、公司让员工签空白劳动合同合法吗劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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