建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗,法律上该如何规定

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• 问公司扣钱可以劳动仲裁吗,法律上该如何规定
  

  公司扣钱可以劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动法法律上欠薪多长时间可以仲裁
  

  未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问建筑工人拖欠工资可以报建设局劳动仲裁吗
  

  建筑包工欠薪可以找到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

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