判缓刑后还能继续在事业单位工作吗

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• 问缓刑要通知工作单位吗，那工作能继续保住吗。
  

  一定会通知单位，还要通知你辖区的派出所，居委会等组织 关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见中指出：“企业职工中被判刑的犯罪分子，可予开除。依照刑法处以管制以及宣告缓刑者，一般可不予开除

• 问事业单位的工作人员判缓刑后能保留公职吗？
  

  缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，那么事业单位公职人员被判缓刑能否保留公职呢？事业单位工作人员被判缓刑，能否保留公职取决于具体情况。根据2012年颁布的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，予以开除。所以，如果只是一般事业单位的工作人员，只有被判处有期徒刑以上的刑罚，才会被开除。即使宣布缓刑，也会被开除。但如果被判处拘役或者管制，就不会被开除，而是会被降级撤职。如果是行政机关任命的事业单位工作人员，无论是有期徒刑、拘役还是管制，都会被开除。同理，及时宣布缓刑也被开除。综上所述，缓刑只是一种量刑制度。对于宣布缓刑的事业单位公职人员，能否保留公职，取决于其被判处的刑罚类型或者是否被判处刑罚。

• 问被判缓刑的员工还能继续做工作吗?
  

  触范刑法被判刑人员单位一般有规章的，除外开除工职的可安排合适工作，服刑期不计工龄，单位不同规章不一样查询原单位，所以国有企业职工被判缓刑可以继续工作的事情不一定的。

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