企业职工守工伤怎么申报

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• 问企业员工工伤申请怎样申报？
  

  首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟） 打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。 填好工伤认定申请表，盖上公章。 5 工伤认定时需准备的上交材料。 1.工伤认定申请表（原件）， 2.证人证言《证人签名，按手印》， 3.事故见证人身份证、工作证复印件。 5.受伤员工本人身份证，工作证复印件。 6.受伤者当月考勤记录复印件， 7、受伤员工首次病历本复印件， 8.受伤员工医疗诊断证书复印件， 9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。 6 资料交至社保局，工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。 7 待受伤员工伤愈后，再交资料进行报销。

• 问企业工伤保险怎么申报
  

  准备以下材料到当地劳动局申请工伤就可以了。 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件

• 问企业职工工伤保险怎么报销
  

  具体的工伤保险流程保险由用人单位办理，用人单位在职工受伤之日起30日内到注册地劳动行政部门申请工伤认定，填写相关的材料，工伤待遇的报销也是有用人单位到参保所在地的社保部门申报，填写好相关的资料即可，如果用人单位不申报工伤保险，两年时间内可以由职工或者职工近亲属到参保地社保中心申报，或者可以到当地劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁。

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