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到人力资源和社会保障局咨询 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...
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用人单位违法解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。 违法解除要求支付赔偿金的案子,应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。 申请劳动仲裁,有专业人士指导,劳动者胜诉率一般超过95% 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。 需提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。 提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅 相关
劳动仲裁是法院的前置程序,也是必经程序,其性质为准司法机构。重庆渝北区劳动仲裁以事实为依据,以法律为准绳,这是必须的,但是在实务操作中,民事案件都是以证据为准,所有不存在为谁说话,而是看证据,证据有举证规则,该谁为举证都是有明确规定的,再就是结合公平合理原则来审理。
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