相关问答
不可以的,订单班,意味着包就业。毕业的时候不用找工作。 1、这种班一般是与派遣单位签订合同。 2、《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立...
用人单位用工满一个月不签订劳动合同,是违法行为,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
大家都在问查看更多
不签订劳动合同会产生下列后果:经单位书面催告,劳动者自用工之日起的一个月内未签订的,用人单位书面通知其终止劳动关系,且不需要支付经济补偿和双倍工资;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者支付不超过11个月的二倍工资;其他。
员工签订合同违约的,违反劳动合同服务期或者保密义务的,应当按照劳动合同向用人单位支付违约金;给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。
一般来说,员工自己不签劳动合同有下列后果:经催告仍拒绝签订的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系并且不需要支付经济补偿。但是员工已经付出劳动的,单位需要向其支付报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
119人已浏览
121人已浏览
101人已浏览
276人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询