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伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各...
残疾是一种心身状态。处于这种状态的人,由于躯体功能或精神心理的障碍,不能或难以适应正常社会的生活和工作。因病致残称病残。因伤致残称伤残。 伤...
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伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据 a.日常生活需要随时有人帮助; b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; c.不能工作; d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据 a.不能完全独立生活,需经常有人监护; b.各种活动受限,仅限于室内的活动; c.明显职业受限; d.社会交往困难。四级伤残划分依据 a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c.职业种类受限; d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据 a.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b.各种活动受限,仅限于就近的活动; c.需要明显减轻工作; d.社会交往贫乏。六级伤残划分依据 a.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b.各种活动降低; c.不能胜任原工作; d.社会交往狭窄。七级伤残划分依据 a.日常生活有关的活动能力严重受限; b.短暂活动不受限,长时间活动受限; c.工作时间需要明显缩短; d.社会交往降低。八级伤残划分依据 a.日常生活有关的活动能力部分受限; b.远距离流动受限; c.断续工作; d.社会交往受约束。九级伤残划分依据 a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力大部分受限;十级伤残划分依据 a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。
一、伤残等级评定标准 根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100)到第x级(1 0),每级相差10。其等级划分依据是: 1、ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理b.意识消失c.各种活动均受到限制而卧床d.社会交往完全丧失。 2、ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助b.仅限于床上或椅上的活动c.不能工作d.社会交往极度困难。 3、ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护b.仅限于室内的活动c.明显职业受限d.社会交往困难。 4、ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助b.仅限于居住范围内的活动c.职业种类受限d.社会交往严重受限。 5、ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导b.仅限于就近的活动c.需要明显减轻工作d.社会交往贫乏。 6、ⅵ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助b.各种活动降低c.不能胜任原工作d.社会交往狭窄。 7、ⅶ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力严重受限b.短暂活动不受限,长时间活动受限c.不能从事复杂工作d.社会交往能力降低。 8、ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限b.远距离活动受限c.能从事复杂工作,但效率明显降低d.社会交往受约束。 9、ⅸ级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限b.工作和学习能力下降c.社会交往能力部分受限 10、ⅹ级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限b.工作和学习能力有所下降c.社会交往能力轻度受限。 二、伤残等级评定标准赔偿 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100至10,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100,二级伤残则乘以90,依此类推,九级伤残乘以20,十级伤残乘以10。
伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇。包括: (1)生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 (2)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 (3)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (4)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级、六级伤残,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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