有限发生人生事故法人应承担多大责任

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• 问学生发生工伤事故，用人单位应该承担什么责任？
  

  1.实习期间受伤无法进行工伤认定，进而通过工伤解决纠纷。 2.从法律角度看，学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。 3.但是，实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生应该向公司主张赔偿。 4.如果想解决该纠纷，除了与单位协商处理以外，只能先做司法鉴定，然后通过法院走人身伤害赔偿程序解决！

• 问发生医疗事故后责任人应该承担怎么的法律
  

  根据《侵权责任法》第5四条规定：“患者在诊疗活动中受到伤害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”所以应该承担民事责任。但是，还得根据具体情况看是否触犯刑法，构成刑事犯罪。根据《刑法》第三三5条：“医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”第三三陆条：“未取得医生职业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以上有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。”不过，如果就诊人身体为受到严重损害，只需承担民事赔偿责任即可

• 问人代驾发生交通事故谁承担责任
  

  人代驾发生交通事故的责任承担方式： 1、如果车主找代驾公司的，应当由代驾公司承担责任； 2、如果代驾司机存在重大过错、故意导致交通事故的，则应由代驾公司、代驾司机、保险公司承担相应的赔偿责任； 3、如果车主找个人代驾的，由车主和保险公司承担责任。

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