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一、丧葬补贴费任职人员因病或非因工丧命，丧葬补贴费为丧命当月薪水3个月的准则发给。离退休（离任）人员因病或非因工丧命，丧葬补贴费为上年度公司...
任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇： （一）丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发...
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供养亲属抚恤金（1）、按工人本人薪水的肯定比例发给由工亡工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。 （2）、另一半每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。停止享受抚恤金待遇的情形（1）、年满18岁且未完全丧失劳动本领的；（2）、就业或参军的；（3）、工亡工人另一半二婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、丧命的。 6、确定可否符合被供养资格时间
1应当隶属工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，患者亲属能够在2年内申请。待伤情稳定之后做劳动本领判定，根据劳动本领等级来确定赔偿。数额2工伤导致伤残的赔偿事项：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金（根据伤残等级确定）等。
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。 二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下： 1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）； 2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额； 3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
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