我是公司法人我不想干了

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• 问我在公司上班签了一年合同但是我不想干了，为什么公司不让我走咋办
  

  首先你是不是按法定程序行使你的辞职权。 辞职权是你按法定程序解除劳动合同，即必须提前30天通知用人单位。 第二，单位也同意了，那有没有书面材料。有说明你们双方协商解除劳动合同。你没有违返法律。 第三，单位要你交5000元做为押金是不对的，关于学习的内容很重要，算不算培训，这个劳动合同法和其相关解释有详细的规定和赔偿办法。如果算培训，用人单位又不存在违约，你提出辞职，不签劳动合同附件还是要配部分的，当然要是签附件约定不用赔偿费用的除外，哈哈。 第四，要是你承担学习的费用，押金就要退给你，否则押金可以冲抵培训费。 第五，根据去年实施的劳动合同法，违约金只包括培训费和有关保密条款的赔偿费。解除合同就收违约金已经不对了，要分情况。 第六，这个增长工资的承诺，有有效的文字材料吗？有，就可以作为劳动合同的一部分。要用人单位按承诺支付你，不支付可以说扣工资。如果承诺的文字，很难证明。就不能轻易说用人单位口工资。不能说用人单位违约，如果那学习算培训的话，你就要承担了。除非你能证明用人单位违约在先，不一定是没有按承诺增长工资，比如扣工资奖金，强迫劳动，未提供劳动条件等等。 你可以在网上查查劳动法和劳动合同法，学习学习。

• 问我是法人股东, 我现在想把公司卖了, 但是公司不想让我转让怎么办?
  

  您可以转让您的股份 第三章有限责任公司的股权转让 第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

• 问公司注册一半我不想做法人了怎么处理干净?
  

  注册到一半如果已经出来了，那你的也已经注册成功了，如果你不想做法人，也只能去变更

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