公司星期六星期天上班，因为疫情不让周六日加班，怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司员工上班星期六星期天不让上班对吗
  

  无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位，应当与员工协商一致；你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果认为你不能胜任工作，应当提供证据证明。 5、因个人原因辞职，单位无须支付经济补偿金；辞退（就是解除劳动合同），如果合法的话，单位是否需要则要视具体情况而定。 6、你可以单位违法为由辞职，这样单位一样需要支付经济补偿金。

• 问星期六星期日加班吗
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问星期六与星期日上班属于加班吗
  

  在星期六与星期日上班属于加班的问题上，无论一个月是30天还是31天，计算工时都应当按应出勤天数计算，对此，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997〕271号）有明确规定，非工作时间安排上班的，均应支付加班工资或者补休。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,483人已观看

• 1'07
  办理的身份证星期六可以拿吗

  7,454人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,365人已观看

• 1'09
  单双号限行是按星期还是日期

  8,262人已观看

相关普法查看更多

• 
  星期六星期天上班算加班吗

  839人已浏览

• 
  星期六星期天可以不加班么？

  624人已浏览

• 
  司法所星期六星期天上班么

  2,862人已浏览

• 
  转户口星期六周六周日上班吗

  294人已浏览