相关问答
仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退...
劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行...
大家都在问查看更多
对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是对最终裁决不服的,只能由劳动者起诉。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。
如果对劳动争议案件的仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果到期不起诉,裁决书将具有法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委所在地中级人民法院申请撤销裁决。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
140人已浏览
124人已浏览
168人已浏览
网友热门关注