员工提供虚假学历能解除合同不

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• 问员工入职提供虚假资料，公司有权解除劳动合同吗？
  

  劳动者在进入用人单位工作前，需要填写相关的劳动资料，相关的用人单位进行备案处理。如相关的劳动者提供虚假的资料进行入职的，用人单位一经发现根据事件的严重程度和相关劳动者的劳动能力，可以进行解除劳动合同，和劳动者解除劳动关系。

• 问提供虚假信息更改本学历会怎么样
  

  根据《中华人民共和国户口管理条例》之规定，提供虚假信息更改户籍学历会受到治安条例的处罚，由此而犯罪的会受到刑事追究。《中华人民共和国户口管理条例》第二十条：有下列情形之一的，根据情节轻重，依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任：（一）不按照本条例的规定申报户口的；（二）假报户口的；（三）伪造、涂改、转让、出借、出卖户口证件的；（四）冒名顶替他人户口的；（五）旅店管理人不按照规定办理旅客登记的。因此，提供虚假信息属于第三条情形，轻者受治安教育或处罚。重者触犯法律的，会被追究刑事责任。

• 问劳动者提供虚假学历，如何认定的效力
  

  劳动者提供虚假学历，就是不符合用人单位录用规定，用人单位可以辞退劳动者，而且认定劳动合同无效。

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