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杭州医疗保险缴费比例为,单位11.5%,个人2%+4元/月,这项数据,仅供参考!具体请以杭州人力资源和社会保障局公布的数据为准! 城乡居民应...
杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(...
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作为公司员工缴纳社会保险费的保险种类及其比例,1、养老保险费:公司缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:公司8%,个人2%。4、工伤保险费:公司缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。作为个人缴纳社会保险费的保险种类及其比例1、养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人支付5%。
1、一级医院,超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成。 2、二级医院,起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 3、三级医院,超过起付标准到五千元的部分可补偿8成;五千元到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 4、退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。
1、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保险:职工基本医疗保险缴费费率为10%,其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。 3、工伤保险:行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次,根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,合理确定用人单位的年度缴费费率。 4、生育保险缴费费率为0.5%。 5、失业保险缴费费率为1%,其中单位0.7%、个人0.3%。
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