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针对你问的轻微骨裂能工伤鉴定这个不好说,因为必须有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的才能算工伤和评级。 不过,骨裂也是一样可以进行鉴定...
当然可以鉴定工伤等级。 1、轻微骨折按工伤伤残鉴定的相关规定轻微骨折能鉴定工伤,一般可以评上伤残十级的。 2、法律依据〈职工工伤与职业病致残...
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当然可以鉴定工伤等级。 1、轻微骨折按工伤伤残鉴定的相关规定,一般可以评上伤残十级的。 2、法律依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;为十级伤残。
你要考虑的轻微骨裂能鉴定工伤等级吗,首先,1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。 3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
不能,轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (四)结伙殴打、伤害他人的; (五)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (六)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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