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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
加班现在是晚上十一点半,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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加班到晚上十一点工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
加班到晚上11:30加班工资不低于150%;休息日安排工人加班到11:30,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11:30的,应当支付不低于工资300%的报酬。
加班到晚上11点加班时工资不得低于150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
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