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【法律意见】 无法办理,必须是企业职工才能办理。申报条件: (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
在《职工带薪年休假条例》中,哺乳假未被列入带薪年休假的免除范围,因此用人单位不可擅自认为哺乳假与带薪年休假可以抵充,并剥夺员工带薪年休假的权利。
不能退,你也可以继续缴纳至15年,达到法定退休年龄办理企业职工退休手续;也可以不缴纳,转入城乡居民养老保险(新农保),合并计算,待六十周岁后领取养老金。
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