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有可能构成十级伤残,具体几级还需鉴定。还有不清楚的点我头像致电或加微信(同手机号)咨询。A律师...
应该是股骨颈粉碎性骨折,一般是九级,如果要置换人工股骨头的话是八级。我之前专业做交通事故这块,一年处理一百多起交通事故案件,所以对伤残级别这...
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受伤原因不同,鉴定标准也不同,鉴定的伤残等级也不同。
大概属于五级伤残。 、五级伤残 1、医疗费:【30条、工伤保险基金领取】 2、住院期间伙食津贴费:标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取【30条】 3、统筹地区以外就医交通费:【30条】前提为医疗机构证实、经办机构同意、标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取。 4、统筹地区以外就医食宿费:标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取【30条】 5、康复性治疗费【30条、符合规定的从保险基金领取】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条、因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,工伤保险基金领取】 7、停工医疗期工资等待遇:停工接受工伤医疗期间、原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年单位领取【33条、】 8、医疗期护理费:【33条】停工留薪医疗期间需要护理的、护理费单位领取】 9、残疾生活护理费【34条】已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%,基金按月支付。 10、伤残补助金:保留劳动关系、由用人单位安排适当工作,领取一次性伤残补助金,标准为:18个月的本人工资,基金领取取【36条】 11、伤残津贴:保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:按月支付本人工资的70%,低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【第36条1款2项】。 12、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定【第36条2款】。 13、达到退休年龄时办理退休手续,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 14、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受39条第1款规定的待遇。
大概10级,特别严重可能9级,建议走正规的鉴定程序
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