劳动合同纠纷举证流程有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷的处理流程有哪些
  

  如果员工和单位出现劳动纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动纠纷举报的流程
  

  举报劳动争议的过程：1。劳动者应当向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉；2、举报。投诉人必须提供举报。投诉人的名称、地址、电话号码和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况；3、劳动行政部门接到举报后，应当进行调查。

• 问劳动纠纷办案流程有哪些
  

  首先，按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 其次，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,385人已观看

• 1'33
  民间借贷纠纷举证证据有哪些

  1,555人已观看

• 1'33
  承揽合同纠纷举证由谁来举证

  1,638人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,737人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷起诉流程有哪些

  406人已浏览

• 
  劳动合同纠纷证据有哪些

  142人已浏览

• 
  劳动合同纠纷如何举证

  153人已浏览

• 
  劳动合同纠纷有哪些

  220人已浏览