工伤赔偿仲裁被申请人是谁

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• 问工伤赔偿可否申请仲裁
  

  发生工伤索赔的相关争议时，可以申请劳动仲裁。在进行劳动仲裁时，可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来后，还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定，而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西，你办每个程序时，社保局会明确告诉你的，如果到时候有疑问再问。

• 问工伤赔偿仲裁申请事项
  

  仲裁申请事项就是你要求的权利，比如要求裁决被申请人支付工伤赔偿金一次性医疗补助金多少钱，一次性伤残补助金多少钱，一次性就业补助金多少钱，合计多少钱，事实和理由就是你把你工伤的情况说一下，如果发生工伤的，后来诊断评级，再后来单位不肯付工伤赔偿金。建议你委托律师全权办理，仲裁胜诉后可以对单位采取强制执行的，详情请来电免费咨询。

• 问怎样申请工伤赔偿仲裁
  

  根据您所咨询的有关怎样申请工伤赔偿仲裁的问题，仲裁需要在认定工伤后，申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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