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判断职工被单位除名的决定有效,确保除名决定抄报上级主管部门,并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、...
职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书...
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职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人手中。
是什么单位呢企业还是编制单位欢迎来电详询。
1、协议双方必须是有完全民事行为能力; 2、意思表示必须真实,也就是双方是在完全自愿的情况下签署的,而不能是在一方被欺诈、被胁迫的情况下签署; 3、不得违反法律和“公序良俗” ,指约定的内容必须合法,不能规避法律或者损害国家、集体及第三人的利益,也不能约定处理其他家庭成员或第三人的财产的归属;(比如不能约定生男就支付生活费,生女就离婚等); 4、婚姻关系合法有效,若是无效婚姻、可撤销婚姻,则不适用此协议; 5、必须采用书面形式,公证本协议不是必然程序,但是公证后的协议法律效力更强,建议当事人在签订本协议时做好公证,这样内容及当事人意思表示的真实性将不会产生新的争议而导致该协议无效。
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