相关问答
是可以由劳动者和用人单位协商,不得强迫。 法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是...
工作日加班到11点的加班工资,用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
大家都在问查看更多
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
劳动者的工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。计算工作日加班时薪的方式:月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×加班小时数×1.5。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资,逾期未付的,可责令其加付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
109人已浏览
96人已浏览
103人已浏览
106人已浏览
网友热门关注