我想问一下，关于拖欠工资10天的是否属于违法行为

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• 问我想了解一下行政复议是否属于司法行为?
  

  ]行政复议是具有一定司法性因素的行政行为.行政复议是行政机关对下级或者政府对所属的行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。

• 问想问一下高温费是否属于工资总额？
  

  关于您问的高温费是否属于工资总额，如果以现金方式发放防暑降温费,则当然纳入工资总额,个人需要对超标准部分缴纳个人所得税,公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税。但如果找一张发票,上面注明的是防暑降温用品,报销入账后,照样以现金发给员工,财务上则有可以劳动防护费进行入账了,不需要交税,这就是所谓的合理避税!,当然也可以进入福利费,作为员工福利入账!

• 问我想问一下，关于单位拖欠工资超过一个月如何处理
  

  单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条

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