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清明节加班用人单位应支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
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周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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