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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动双方协商一致的，用人单位可以给劳动者出具欠条，按照约定的时间支付劳动者的合法工资...
这种情况比较复杂，可能有两种情况： 一、单位所欠工资，与其所占的5万元货款，差额不大，这种情况下，一般以民事纠纷处理，不能构成刑事犯罪，最终...
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1、欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。 2、根据中华人民共和国民法典对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
法律无欠条有效期的明确规定。 但对诉讼时效做了规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
律师费的收取有几种不同的方式，分别是计件收费，按标的额比例收费以及计时收费，所以具体收取的费用应该与律师沟通，根据不同的情况来确定具体的收取费用的多少。
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