四川省工伤认定年龄是几岁大家知道吗

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• 问四川省工伤鉴定标准
  

  比照条例。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问四川四川四川四川省四川省四川加班费标准
  

  加班费计算方法为：平时加班工资=1770÷21.75天×150%×加班天数法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按1770底薪来算：1、平时加班一天工资=1770÷21.75天×150%=1222、法定节假日加班一天工资=1770÷21.75天×300%=2443、休息日加班一天工资=1770÷21.75天×200%=163

• 问工伤认定年龄限制是什么大家帮帮忙
  

  1、工伤认定年龄限制只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

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